El Campus tecnológico Seré Ingeniera quiere asegurarse que todas las chicas que participan en dicho campus tengan una experiencia positiva de aprendizaje. Para ello, se espera que quien participe muestre respeto y cortesía hacia el resto.
Al participar, te comprometes a fomentar una experiencia libre de acoso para todas las personas, sin importar su edad, cuerpo, capacidades, etnia, identidad o expresión de género, orientación sexual, experiencia, nivel educativo, situación económica, nacionalidad, religión, apariencia o cualquier otra característica personal.
Este Código de Conducta define qué comportamientos se esperan, cuáles no se toleran y qué mecanismos existen para actuar ante situaciones inadecuadas.
¿Por qué un código de conducta?
El tener unas normas claras:
- Evita ambigüedades.
- Genera confianza, especialmente cuando alguien necesita reportar un incidente. Sabrá que será escuchada y no cuestionada.
- Generará un espacio en donde todas son bienvenidas.
Alcance
Este código de conducta se aplica a todas las personas que participen. También incluye situaciones en las que actúan las profesoras.
Nuestros estándares
Ejemplos de comportamiento que contribuyen a crear un ambiente positivo:
- Demostrar empatía y amabilidad ante otras personas. Recuerda que las bromas sexistas, racistas o discriminatorias no son apropiadas.
- Respeto a diferentes opiniones, puntos de vista y experiencias.
- Dar y aceptar adecuadamente retroalimentación constructiva.
- Aceptar la responsabilidad y disculparse ante quienes se vean afectados por nuestros errores, aprendiendo de la experiencia.
- Centrarse en lo que sea mejor para nosotros como individuos, sino para la comunidad en general.
- Escuchar activamente y permitir que todas las personas tengan oportunidad de participar.
- Hacer preguntas sin miedo.
- Ayudar a quienes lo necesiten, sin hacerles sentir mal.
- Usar un lenguaje respetuoso.
- Pedir turno para hablar y no interrumpir.
- En caso de necesitar material, pedirlo a las profesoras, ellas son las únicas que tienen acceso.
- En caso de tener que soldar, pedir a la profesora que os acompañe. Siempre tiene que haber una supervisora por grupo que está soldando.
Ejemplos de comportamientos inaceptables:
- Actitudes discriminatorias por raza, orientación sexual, religión, discapacidad edad o cualquier otra condición.
- Mostrar imágenes, vídeos o comentarios que incomoden o falten al respeto.
- Comentarios despectivos trolling, insultantes o derogatorios, y ataques personales o políticos.
- Bromas racistas, sexistas o excluyentes.
- El acoso en privado o público. Asimismo, el acoso verbal, físico o digital, ya sea dentro o fuera del aula.
- Publicar información privada de otra persona, tales como direcciones físicas o de correo electrónico, sin su permiso explícito.
- Interrupciones constantes, bromas pesadas o lenguaje inapropiado.
- Otras conductas que puedan ser razonablemente consideradas como inapropiadas.
Cumplimiento
La administración del campus es responsable de aclarar y hacer cumplir este código de conducta; en caso de que se determine un comportamiento inadecuado, tomará las acciones que se considere oportunas. Éstas van de exigir el cese del comportamiento, hasta la expulsión de la clase.
Denuncia e información de contacto
Si algo te incomoda o te hace sentir insegura, puedes hablarlo con alguna de las profesoras del aula. Tu bienestar es una prioridad, y tomaremos medidas para garantizar que el aula siga siendo un espacio seguro.
Todas las profesoras están obligadas a respetar la privacidad y la seguridad de dichas personas.
Atribución: Este código de conducta se basa en el CoC de la PyconES.