{"id":981,"date":"2018-02-26T10:15:43","date_gmt":"2018-02-26T09:15:43","guid":{"rendered":"http:\/\/sereingeniera.ugr.es\/?p=981"},"modified":"2018-02-26T10:15:43","modified_gmt":"2018-02-26T09:15:43","slug":"por-que-la-union-europea-desarrolla-politicas-concretas-de-inclusion-de-la-mujer-en-el-sector-tecnologico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sereingeniera.ugr.es\/index.php\/2018\/02\/26\/por-que-la-union-europea-desarrolla-politicas-concretas-de-inclusion-de-la-mujer-en-el-sector-tecnologico\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 la Uni\u00f3n Europea desarrolla pol\u00edticas concretas de inclusi\u00f3n de la mujer en el sector tecnol\u00f3gico?"},"content":{"rendered":"<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: large;\">El pasado 7 de diciembre se fallaron en Bruselas los <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/digital-single-market\/en\/news\/20-outstanding-projects-reach-finals-european-digital-skills-awards-2017\">European Digital Skills Award 2017<\/a>. En estos premios se present\u00f3 la categor\u00eda <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/digital-single-market\/en\/news\/20-outstanding-projects-reach-finals-european-digital-skills-awards-2017#Digital skills for women and girls\"><strong>Digital skills for women and girls<\/strong><\/a>, centrada en promover las habilidades digitales para mujeres y ni\u00f1as. <\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: large;\">Esta es una de las iniciativas de la Uni\u00f3n Europea para promover la participaci\u00f3n de las mujeres en el sector tecnol\u00f3gico, junto a la celebraci\u00f3n del <strong>D\u00eda de las Ni\u00f1as en las TIC el 26 de abril<\/strong> de cada a\u00f1o con diversas acciones que motivan a las ni\u00f1as a interesarse por las TIC, o la participaci\u00f3n en el <a href=\"http:\/\/ec.europa.eu\/research\/prizes\/women-innovators\/index.cfm?pg=home\">Premio de la UE para Mujeres Innovadoras<\/a>. <\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: large;\">\u00bfPor qu\u00e9 este inter\u00e9s en promocionar el sector tecnol\u00f3gico entre las mujeres? De acuerdo a <strong>un estudio<\/strong> realizado por la propia Uni\u00f3n Europea en octubre de 2013 sobre <a href=\"http:\/\/europa.eu\/rapid\/press-release_IP-13-905_en.htm\"><strong>mujeres activas en el sector tecnol\u00f3gico<\/strong><\/a>, permitir que m\u00e1s mujeres ingresen al mercado laboral digital puede generar un impulso anual del PIB de 9000 millones de euros en el \u00e1rea de la UE.<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_982\" aria-describedby=\"caption-attachment-982\" style=\"width: 220px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-982 size-medium\" src=\"http:\/\/sereingeniera.ugr.es\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/ESA-220x300.jpg\" alt=\" astronauta en la Estaci\u00f3n Espacial Internacional\" width=\"220\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/sereingeniera.ugr.es\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/ESA-220x300.jpg 220w, https:\/\/sereingeniera.ugr.es\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/ESA.jpg 514w\" sizes=\"auto, (max-width: 220px) 100vw, 220px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-982\" class=\"wp-caption-text\">La astronauta italiana Samantha Cristoforetti de la Agencia Espacial Europea (ESA) en la Estaci\u00f3n Espacial Internacional durante la misi\u00f3n Futura. Imagen cedida por la ESA.<\/figcaption><\/figure>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: large;\">Se necesita un cambio de pol\u00edtica, particularmente debido a una <strong>ca\u00edda alarmante de las mujeres tituladas en TIC<\/strong><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: large;\">.<\/span><\/span> <span style=\"font-size: large;\">De acuerdo con el estudio realizado por la Uni\u00f3n Internacional de las Telecomunicaciones, en el caso de Espa\u00f1a, las mujeres representan tan solo el <strong>18% de los profesionales<\/strong> pertenecientes a la industria tecnol\u00f3gica. As\u00ed mismo las cifras indican que solo el 19% de las personas trabajadoras de la industria tienen como jefa a una mujer. Esto prueba que el techo que existe sigue siendo muy dif\u00edcil de superar. Seg\u00fan el dato aportado por World Economic Forum, si las cosas no cambian y el crecimiento contin\u00faa siendo tan lento, la brecha entre hombres y mujeres dentro de la industria tecnol\u00f3gica no ser\u00e1 superada hasta 2133.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: large;\">Una de las formas de <strong>revertir la tendencia negativa<\/strong> ser\u00eda promover la formaci\u00f3n de mujeres en carreras relacionadas con STEM \/ TIC. En este sentido esperamos que el <strong><a href=\"http:\/\/sereingeniera.ugr.es\">Campus Interuniversitario Tecnol\u00f3gico para Chicas<\/a><\/strong> sea un peque\u00f1o grano de arena. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado 7 de diciembre se fallaron en Bruselas los European Digital Skills Award 2017. En estos premios se present\u00f3 la categor\u00eda Digital skills for women and girls, centrada en promover las habilidades digitales para mujeres y ni\u00f1as. 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